government新區(qū)政務(wù)

主持人：大家好，這里是梅河口市人民政府網(wǎng)站“打造一流營(yíng)商環(huán)境承諾踐諾”專題在線訪談。今天我們非常榮幸地邀請(qǐng)到了梅河新區(qū)（梅河口市）人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)郭文斌來到訪談直播間，下面，請(qǐng)郭文斌副局長(zhǎng)就人社局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)舉措和各位網(wǎng)友朋友進(jìn)行在線交流。 

主持人：近年來，人社局在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面取得了顯著成效，能否先為我們簡(jiǎn)單介紹一下，人社局在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面主要聚焦在哪些領(lǐng)域？ 

郭文斌：近年來，我局積極順應(yīng)服務(wù)多元化發(fā)展趨勢(shì)，切實(shí)貫徹市委、市政府優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境要求，針對(duì)就業(yè)服務(wù)和人才工作，推出了一系列創(chuàng)新舉措，通過提升服務(wù)質(zhì)量、簡(jiǎn)化辦事流程、優(yōu)化窗口設(shè)置等方式，為群眾和企業(yè)提供更加便捷、高效的服務(wù)，為梅河新區(qū)、梅河口市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境添磚加瓦。 

主持人：人才和就業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根基，在落實(shí)“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”方面，我們是如何充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)的呢？具體是怎么做的？ 

郭文斌：一方面是做好就業(yè)服務(wù)工作，我們始終將就業(yè)服務(wù)作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的“潤(rùn)滑劑”，核心是通過保障企業(yè)用工、降低用人成本、提升人才供給質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展減負(fù)增效。當(dāng)前重點(diǎn)圍繞三個(gè)工作：一是精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工需求，通過“線上+線下”招聘矩陣解決結(jié)構(gòu)性用工短缺。在春風(fēng)行動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)，我們聯(lián)合重點(diǎn)企業(yè)開展直播招聘，單場(chǎng)最高吸引2萬人次參與，線上線下共達(dá)成就業(yè)和技能培訓(xùn)意向263人；二是強(qiáng)化技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)適配，通過開展企業(yè)學(xué)徒制針對(duì)醫(yī)藥健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展定制化培訓(xùn)；三是優(yōu)化政策兌現(xiàn)流程，例如創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)現(xiàn)上門辦理，今年一季度，我們已為企業(yè)發(fā)放貸款超200萬元。 

另一方面是做好人才工作，我們聚焦人才“引、育、留、用”中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)，用“平臺(tái)+政策+服務(wù)”做實(shí)人才交流服務(wù)工作，讓企業(yè)和人才都在細(xì)微處感受新區(qū)溫度。 一是整合人才服務(wù)窗口功能。將流動(dòng)人員檔案服務(wù)窗口整合為大學(xué)生綜合服務(wù)窗口。將事涉高校畢業(yè)生人才的就業(yè)見習(xí)、檔案服務(wù)、求職登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策打包推行“一站式”辦理。二是建立政校企人才供應(yīng)鏈。“線上”依托“大中城市聯(lián)合招聘”云選會(huì)密集發(fā)布招聘信息；“線下”組織企業(yè)赴延邊大學(xué)、長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)、北華大學(xué)、長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)等名校深入攬才。三是做好人才政策解讀宣講。組織人才政策宣講會(huì)，參與人社助企服務(wù)專班，深度解讀“長(zhǎng)白英才計(jì)劃”、人才3.0版政策、就業(yè)見習(xí)及企業(yè)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)人才政策的精準(zhǔn)觸達(dá)，提升省、市人才政策知曉率和覆蓋面。四是積極幫助企業(yè)增效減負(fù)。建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺(tái)賬，實(shí)施“1311”幫扶計(jì)劃，幫助符合條件的企業(yè)申報(bào)見習(xí)基地，挖掘、盤活企業(yè)用人資源，這樣既讓高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，也減輕了企業(yè)用工成本。 

主持人：面對(duì)即將來我市發(fā)展的企業(yè)和前來工作的人才，咱們?nèi)松缦乱徊街攸c(diǎn)會(huì)做好哪些服務(wù)？ 

郭文斌：一是就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道增設(shè)“就業(yè)驛站”“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，打通政策落地“最后一公里”。同時(shí)積極與省人社廳以及周邊地市溝通協(xié)作，統(tǒng)籌共享用工信息，緩解企業(yè)階段性用工壓力。二是強(qiáng)化供需精準(zhǔn)對(duì)接。建立高校畢業(yè)生就業(yè)信息庫(kù)與企業(yè)崗位需求庫(kù)，實(shí)時(shí)更新數(shù)據(jù)，并與省內(nèi)高校積極對(duì)接，強(qiáng)化政校企深度合作，通過智能匹配方式，讓?shí)徫慌c求職者精準(zhǔn)對(duì)接，幫助來梅、留梅高校畢業(yè)生盡快就業(yè)、更好就業(yè)。三是加大政策宣傳力度。“線下”通過組織開展人才政策宣講會(huì)、助企服務(wù)專班進(jìn)基層等活動(dòng)；“線上”利用局微信公眾號(hào)、抖音等新媒體，加大就業(yè)見習(xí)、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則等利民惠企政策的宣傳力度，積極營(yíng)造來梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好氛圍。 

通過這些舉措，我們希望能夠?yàn)槊泛涌谑械陌l(fā)展吸引更多優(yōu)秀的企業(yè)和人才，讓來梅企業(yè)安心經(jīng)營(yíng)、放心投資、專心發(fā)展，同時(shí)也讓來梅人才在我市施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。 

主持人：好的，非常感謝郭文斌副局長(zhǎng)的耐心解答，相信通過這些新舉措梅河口市也會(huì)發(fā)展的越來越好，非常感謝網(wǎng)民朋友的關(guān)注，本次訪談到此結(jié)束，再見！