事項名稱 | 事業單位人員工資審核備案 | 權力事項類型 | 公共服務事項 |
辦件類型 | 即辦件 | 權力來源 | 法定本級行使 |
適用范圍 | 涉及內容 :事業單位人員工資審核備案 | ||
適用對象 :事業法人 | |||
實施機關 | 梅河口市人力資源和社會保障局 | 責任處(科)室 | 工資福利科 |
辦公地址 | 梅河口市濱河南街1418號人力資源和社會保障局三樓人社局綜合服務大廳 | ||
辦公時間 | 星期一至星期五:上午:8:30-11:30,下午:13:30-17:00(法定節假日除外) | ||
咨詢電話 | 0435-4303067 | 監督投訴電話 | 0435-12345 |
申請方式 | 現場申請 | 事項審查類型 | |
審批結果 | 事業單位人員工資審核表 | ||
辦結時限 | 承諾時限:1個工作日 | ||
法定時限:1個工作日 | |||
附加說明:無 | |||
結果送達 | 送達時限:無 | ||
辦事者到辦事現場次數 | 0 | ||
申請條件和限制 | 申請條件: (一)這次事業單位收入分配制度改革方案的實施范圍,限于下列單位中2006年7月1日在冊的正式工作人員。 | ||
教育、衛生、科學研究事業單位。文化、藝術、體育、新聞、出版、廣播電影電視事業單位。農業、林業、水利、水產、畜牧、獸醫事業單位。交通、海洋、地質勘查、測繪、氣象、地震事業單位。社會保障、社會福利、檢驗檢疫、環境保護、環境衛生、園林綠化、房地產管理、物資儲備事業單位。 | |||
機關、團體附屬獨立核算的事業單位。列入事業編制的各類學會、協會、基金會、監管機構。其他事業單位。 | |||
數量限制:無 | |||
禁止性要求:無 | |||
申請材料 | 材料名稱:上一張工資審核表,學歷證書,崗位聘任備案表,工資審核表 | ||
材料形式:無 | |||
材料詳細要求:無 | |||
必要性及描述:無 | |||
備注:無 | |||
辦理流程 | 無 | ||
收費情況 | 否 | ||
法定依據 | 《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)工資福利和社會保險第三十二條 國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點,體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。 第三十三條 國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。 第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。 | ||
辦事者的權利和義務 | 1.申請人應當如實向經辦機構提交有關材料和反映真實情況,并對申請材料實質內容的真實性負責。 2.經辦機構做出不予受理決定的,應當告知申請人原因并退回材料。 |
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