近日，新華街道召開近期重點工作推進會議，街道領導班子成員、各站辦所長、各社區、村書記參加會議。

會上，各分管領導結合分管領域與工作實際對“基層吹哨、部門報到”、無物業小區治理、安全生產、招商引資、秸稈禁燒等重點工作進行了安排部署。

街道黨工委書記吳威圍繞近期重點工作提出五點要求。

一、提高政治站位，統一思想行動

要把思想和行動統一到中央、省委、市委的決策部署上來，各社區、村、站辦所要認真學習宣傳貫徹省委十二屆五次全會精神，進一步凝聚起改革的精神力量，形成思想高度統一行動高度自覺的濃厚氛圍。要切實拿出時不我待、積極作為的奮斗姿態，把學習貫徹省委十二屆五次全會精神轉化為推動高質量發展的實際成效。要堅定信心、拼搏實干、穩扎穩打，一步一個腳印地推動各項重點工作落地落實。

二、壓實工作舉措，提升工作質效

深入推進黨建引領基層治理，落實“基層吹哨、部門報到”工作。要堅持以人民為中心，以快速解決居民訴求、化解矛盾為目標，堅持黨建引領，聯動協作，強化屬地責任，明確街道社區主體責任，分解細化工作任務和落實舉措。要明確吹哨目標、重點和流程，仔細研判、精準吹哨，與相關職能部門加大聯合力度，密切協作配合，真正讓上下貫通聯動起來，實現高效銜接，全面提升工作響應率、問題解決率和群眾滿意率。要以“發現即辦”“接訴即辦”為抓手，建立起發現問題、解決問題、群眾反饋、回頭自查的“閉合圈”，切實解決好群眾的各類急難愁盼問題，打通服務群眾的“最后一米”。

要以問題為導向，全力推進無物業小區治理工作。為妥善解決目前存在的自治力度不夠大、居民意識不到位、分類推進治理方向還不夠明確、社區干部和年輕干部推進力度還需加強等問題，會議要求，各社區、網格員要加大工作力度，充分挖掘小區內部資源，將小區資源利用最大化，完善小區自治制度，確定小區自治管理模式，每個小區建立一本臺賬，做到有方案、有公約、有合同、有收支。要積極開展入戶宣傳工作，了解民之所想，加強對無物業小區的宣傳和引領，樹立示范典型小區。要發揮年輕干部作用，明確各自的包保責任，同網格員、居民一同研究治理模式，形成協調配合、同向發力的治理格局，進一步加大力度推進小區自治。

要以“時時放心不下”的責任感抓好安全生產工作。要樹立“風險無處不在、風險可防可控”的安全理念，集中開展電動車違規停放、“飛線”充電等專項治理行動，進一步提升居民電動自行車使用安全意識，消除安全隱患。要持續開展用氣安全宣傳，切實增強居民安全防范意識，提高居民面對燃氣突發事故的應急處置能力，著力營造人人熟知燃氣安全知識、人人重視安全用氣的濃厚氛圍。要加強秋收期間農用車載人，無反光標識等問題的教育管理力度，切實增強群眾的安全守法意識。要加強對九小場所的督導檢查力度，抓好隱患排查整改，營造安全穩定的環境，結合第四季度安全生產工作專項行動工作要求，積極開展安全生產宣傳排查、安全知識培訓演練等活動，切實提高工作人員安全意識和應急處理能力，壓實企業主體責任，真正做到防患于未然。

全街上下要高度重視招商引資工作。強化責任擔當，緊盯目標任務抓招商，進一步夯實現有項目落地資金，加大與外地企業對接力度，牢固樹立“以業績論高下、以結果論英雄”的工作導向，切實增強高質量發展新動能。

要切實增強秸稈禁燒工作的責任感。要加強組織領導，壓實工作責任，落實包保制度，明確工作時限。要加大對重點區域巡防力度，加大宣傳力度，上下聯動，按照規定時間有序組織，堅決扛牢環境保護政治責任。

三、轉變工作作風，強化擔當作為

各站辦所負責人、社區（村）書記要立足崗位職責，做到守土有責，守土盡責，以上率下，以身作則。要堅持問題導向，務求工作實效，弘揚崇嚴尚實的工作作風，拒絕做“躺平式”干部。要有較真的斗爭精神，動真碰硬真抓實干，強化擔當責任，優化服務質量，提升工作效能，營造風清氣正、創新實干的工作氛圍，取得實實在在的工作成效。

四、加強督導考核，狠抓責任落實

要建立健全監督考核機制，統一安排部署，分析重點工作、具體任務，結合年底考核工作，加強對各站辦所、社區、村的督導檢查，做到周調度、月排名，將年底考核指標落實到位。

五、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍

要充分利用微信公眾號、居民群、大河之聲等平臺多形式、多渠道廣泛宣傳，及時報道各項工作中好的做法、好的經驗、取得的成效以及涌現出的先進典型，增強各項工作的實效性，使工作開展深入人心，讓廣大人民群眾感受到街道、社區、村開展工作的信心與決心，引導人民群眾自覺參與到各項工作中來。

下一步，新華街道將緊盯時間節點，錨定全年重點工作任務目標，以實干促實效，用實績顯擔當，確保各項工作穩步推進，落地見效。