2011年梅河口市人口和計劃生育局
信息公開工作年度報告
一
(一)建立健全領導體制和工作機構
1、領導體制。計生局信息公開工作領導小組組長由計生局局長擔任,黨組書記、副局長任副組長,領導小組下設辦公室,成員由各科室科長及負責人擔任。
2、工作機制。信息公開領導小組下設辦公室為主管部門,并指定相關人員承擔具體工作,負責全系統政府信息公開工作的指導、協調、督促檢查等工作,并明確了各科室站所政務公開工作結構和人員,做到了工作有人抓,有人管,形成了良好有序的工作機制。
3、人員配置。從事信息公開工作的兼職人員有1名。
(二) 、科學編制政府信息公開指南和公開目錄
1、工作部署和安排情況。2011年人口計生局按照梅河口市政府下發的《梅河口市人民政府辦公室關于做好2011年度政府信息公開年度報告編制工作的通知》,指導計生局政府信息公開指南和政府信息公開目錄的編制工作。
2、學習培訓情況。參加全市政務信息培訓1人次。
3、軟件開發使用情況。2011年12月與我局重新更新了梅河口市計生局門戶網站。
(三)逐步完善政府信息公開配套制度
在梅河口市政務公開網上公布《政府信息公開條例》,《梅河口市進一步推行政務公開工作實施方案》,《梅河口市政務公開工作考核實施細則》,《吉林省政務公開工作考核試行辦法》。
二 、主動公開政府信息情況
(一)公開的數量
截止2011年12月31日,人口和計劃生育局主動公開信息21條。
(二)公開的內容
在所公布的信息中,其中規范性文件類信息13條,占信息總數62%;其中與公眾利益密切相關事項類信息1條,占比0.4%;其他類信息數7條,占信息總數37.6%。
(三)公開的形式
(四)、公開的及時性
文件信息從生成到網上公開不超過20個工作日21條,占信息總數100%。
三、主要問題和改進措施
(一)存在的主要問題
一是現有主動公開的政府信息與公眾的需求還存在不少距離,公開內容需要進一步深化;
二是部分信息到底能否作為政府信息公開把握不準;
三是我局工作機制需要進一步健全,從事政府信息公開工作的人員偏少并且是兼職人員,工作力量不足。
(二)改進措施
針對上述問題,我們在2012年工作中要做到以下幾點:一是加強培訓,積極組織工作人員參加上級組織的培訓,提高工作人員的素質。二是加大信息公布的數量。三是辦好人口和計劃生育網站,網站要有專人管理,要定期進行更新,每周網站要更新一次。四是要豐富公開形式,要盡量用群眾便捷的形式進行公開,信息要簡潔、通俗易懂。
信息公開是政府機關與群眾聯系的紐帶、交流的平臺,2012年人口和計劃生育局在市委、市政府的領導下,一定嚴格遵守信息公開的各項制度,把人口和計劃生育局建成為一個廉潔、高效、透明的政府機關。
人口和計劃生育局
二0一二年二月十日