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    梅河口市人力資源和社會保障局 政府信息公開工作2023年度報告

    發(fā)布日期:2024-01-24    點擊數(shù):

      根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)要求和市委、市政府安排部署,梅河口市人力資源和社會保障局編制完成2023年政府信息公開工作年度報告。所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計時限為2023年1月1日至2023年12月31日。報告電子版可在梅河口市人民政府網(wǎng)政府信息公開專欄下載。公眾如需進(jìn)一步咨詢了解相關(guān)信息,請與梅河口市人力資源和社會保障局聯(lián)系(地址:梅河口市濱河南街1418號,郵編:135000,電話:0435-4303009。)

      一、總體情況 

      2023年市人社局政務(wù)公開和政府信息公開工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實《條例》和《辦法》,堅持方便群眾知情、便于群眾監(jiān)督,不斷拓寬工作領(lǐng)域,深化公開內(nèi)容,豐富公開形式,及時準(zhǔn)確地向社會公開政府信息,依法保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。本次年度報告由六個部分組成,包括:總體情況、行政機(jī)關(guān)主動公開政府信息情況、行政機(jī)關(guān)收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開被申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況、政府信息公開工作中存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報告的事項。具體情況如下: 

      (一)主動公開情況 

      2023年,累計主動公開信息96條。其中,機(jī)構(gòu)信息2條,部門文件56條、法規(guī)速遞14條、行政審批15條、人大政協(xié)議案回復(fù)9條。全面梳理重點公開工作,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域按主題重新分類為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼,更加細(xì)化了重點項目領(lǐng)域的公開事項,本年度重點項目領(lǐng)域公開13條做到重大事項執(zhí)行進(jìn)度全程公開。 

      (二)依申請公開情況 

      2023年度,我局共收到依申請公開申請0條,全部按照辦理流程進(jìn)行公開。未有政府信息公開收費及減免情況. 

      (三)政府信息管理情況 

      全年在政府網(wǎng)站公開信息96條,微信公眾號信息226條、大河之聲9條、抖音視頻20條以上,為全局各科室發(fā)布網(wǎng)站信息178條。 

     ?。ㄋ模┢脚_建設(shè)情況 

      我局結(jié)合自身實際情況,在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,從制度建設(shè)入手,完善了市人社局政府信息公開工作制度、政府信息公開工作評議考核機(jī)制和網(wǎng)站管理辦法,明確了信息公開的組織架構(gòu)、工作職責(zé)、公開范圍、公開方式、操作流程和保密審查程序,對政府信息公開的信息送交、工作規(guī)程等具體工作進(jìn)行規(guī)范,并將政府信息公開工作納入目標(biāo)管理進(jìn)行考核,對工作不力、落實不好,或不按制度辦事的單位和個人,堅決追究相應(yīng)責(zé)任。設(shè)立公共信息查閱點2處,其中電子信息查閱點1處,局機(jī)關(guān)設(shè)立紙質(zhì)信息查閱點1處。  

      (五)監(jiān)督保障情況 

      我局制定健全政府信息公開發(fā)布審核、運行管理、內(nèi)容保障、應(yīng)急處置等制度,確保政府信息工作正常運轉(zhuǎn),年內(nèi)沒有發(fā)生因信息公開不及時被投訴和涉密事件。根據(jù)政府信息公開內(nèi)容,結(jié)合各科室的工作職責(zé),確定了以各科室為基礎(chǔ),以辦公室為樞紐,市政府信息公開網(wǎng)站為平臺的工作網(wǎng)絡(luò)。各科室主動將本部門工作同政務(wù)公開掛鉤,由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)各項工作,由局辦公室負(fù)責(zé)市政府信息公開網(wǎng)站公開內(nèi)容,建立考核制度、獎懲制度、責(zé)任追究制度,保證工作的有序進(jìn)行。 

      二、主動公開政府信息情況

     


      三、收到和處理政府信息公開申請情況 


      四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況 


      五、存在的主要問題及改進(jìn)情況 

      (一)主要問題。一是信息公開質(zhì)量需要加強;二是信息更新不夠及時;三是政策解讀質(zhì)量不高。 

      (二)改進(jìn)情況。人社局將全力提升政務(wù)公開質(zhì)量,進(jìn)一步推進(jìn)政府信息公開工作規(guī)范化、透明化。一是深入學(xué)習(xí)政務(wù)信息公開相關(guān)內(nèi)容,提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);二是結(jié)合實際,提高政務(wù)公開實效,按時發(fā)布本部門的相關(guān)信息。 

      六、其他需要報告的事項 

      按照市委、市政府的要求,在規(guī)定時間內(nèi)主動上報、發(fā)布自身經(jīng)辦所產(chǎn)生的各類信息,在確保信息公開的保密審查工作順利開展的情況下,保證政府信息及時有效公開,確保責(zé)任明確,無泄密事件出現(xiàn),同時協(xié)調(diào)整個信息公開機(jī)制運轉(zhuǎn),加強組織保障,確保最快時間內(nèi)完成信息更新。  

      梅河口市人力資源和社會保障局 

                              2024年1月16日 

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