梅河口市人力資源和社會保障局2018年

　　政府信息公開工作年度報告

　　根據《中華人民共和國政府信息公開條例》規定和市委、市政府的工作安排，我局編制了梅河口市人民政府2018年政府信息公開工作年度報告（以下簡稱年度報告）。本年度報告由基本工作情況，主動公開政府信息情況、回應解讀情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開的收費情況、行政復議和訴訟情況、人大建議和政協提案辦理情況，以及存在的問題和改進情況等七部分組成。本報告所列數據為2018年1月1日至2018年12月31日。歡迎社會各界進行監督、提出意見，歡迎廣大機關企事業單位和人民群眾參閱使用。如對本年報有意見和建議，請聯系梅河口市人力資源和社會保障局行政辦公室，地址：梅河口市濱河南街1418號，郵編：135000，電話：0435-4303009。

　　一、基本工作情況

　　梅河口市人力資源和社會保障局緊緊圍繞梅河口市委、市政府中心工作，采取細化分工、強化監督、規范流程等措施，全面推動政務信息公開工作有序開展。按照市政府政務公開工作內容，為進一步做好人社局政務公開工作，局領導高度重視，成立政務公開領導小組，并下設辦公室，辦公室設在局行政辦。同時制定了《梅河口市人力資源和社會保障局政務公開工作制度》，為政務信息公開提供了組織和制度保障。本年度對人社局信息公開板塊進行了完善和調整，及時公開涉及就業、社會保障、人事人才和勞動關系等多項業務的信息111條，部分業務流程及辦事指南也全部上傳，極大地方便了辦事群眾。同時為了全面落實《梅河口市人民政府辦公室2018年政務公開重點工作任務分工的通知》文件精神，將涉及人社局職責范圍的內容按業務分工，分別落實到相關科室，為政務信息公開落實了人員保障。

　　（一）政務“五公開”落實情況

　　按照上級政府的指示精神和文件要求，我局嚴格參照標準制定了“梅河口市人社局‘政務五公開’工作制度”等工作方案，成立領導小組，并下設辦公室負責工作指導和工作落實，并且逐步規范和完善相關實施細則與流程。

　　（二）公開項目目錄理清情況

　　我局依據相關法律法規以及上級政府和上級人社部門的要求，將需要進行政務公開的項目逐一清點和分類，分成行政職權和公共服務項目兩大類。對各部門中需要進行公開、依申請公開、保密信息進行反復校對，堅持以“公開為原則，不公開為例外”，對相關行政職權和公共服務項目進行梳理和公布，確保公開信息規范、有序、真實、全面。

　　（三）公開項目內容深入情況

　　我局對于需要公開的政務信息進行全面公開，不僅體現在我局公布的范圍廣泛程度上，還體現在我局對于公布信息的完整程度上。在決策、執行、管理、服務和結果整個工作流程的各個方面進行公開，內容涉及部門職能、財政資金、行政權力事項、通知通告等。在公開基本內容的基礎上，尤其重點公開與群眾切身利益密切相關的國家、省、市、縣的規范性文件和政策解讀，以及群眾最關心、反應最強烈的社會熱點問題。

　　（四）公開項目信息時效情況

　　我們按照市委、市政府的要求，在規定時間內主動上報、發布自身經辦所產生的各類信息，在確保信息公開的保密審查工作順利開展的情況下，保證政府信息及時有效公開，確保責任明確，無泄密事件出現，同時協調整個信息公開機制運轉，加強組織保障，確保最快時間內完成信息的有準又快更新。

　　二、主動公開政府信息情況

　　（一）主動公開政府信息情況。2018年我局主動公開政府信息數111條。其中主動公開規范性文件98條。

　　（二）通過不同渠道和方式公開政府信息的情況。我局通過政府政務信息公開目錄下公開的政府信息數為111條，通過我局門戶網站上傳工作動態信息數為482條。

　　三、回應解讀情況

　　通過政府信息公開目錄，我局今年完成兩次對涉及人民群眾切身利益的相關文件進行政策解讀，更好傳達文件精神，加深人民群眾對文件的理解程度。

　　四、依申請公開政府信息情況

　　（一）基本情況。2018年度，我局沒有收到依申請公開的申請。

　　（二）依申請公開信息收取費用情況。2018年度我局未有政府信息公開收費及減免情況。

　　五、行政復議、訴訟和投訴舉報情況

　　2018年度，我局未發生因政府信息公開申請引發的行政復議和提起的行政訴訟情況。

　　六、人大建議和政協提案辦理情況

　　2018年共辦理人大代表建議5份，政協提案1份。其中涉及人才建設方面4份，涉及醫保經辦方面1份，涉及績效考核方面1份。

　　七、存在問題及2019年工作打算

　　過去的一年，政務公開工作是政府工作的重要組成部分，在市委、市政府的堅強領導下，局領導高度重視，相關責任科室高度負責。但從事此項工作的經驗少，工作中還有很多不足之處。一是政策解讀沒有形成嚴格標準。沒有嚴格遵照“誰起草，誰解讀”原則對相關政策進行解讀。同時政策解讀時間滯后，沒有在規定的時間內完成政策解讀。此外政策與政策解讀之間關聯性較差，政策解讀對于政策理解幫助不大。二是人員少任務重，對于政務公開工作缺乏相應的理論和專業支持，業務素質和工作能力有待進一步提高。在2019年，市人社局將加強對工作人員的組織學習，以貫徹落實全市政務公開工作要點為牽引，以加強信息公開為重點，以深化政策解讀、積極回應和擴大公眾參與為抓手，以日常工作為著力點，加大力度完成好此項工作，全面提升我局政務公開整體水平。

　　梅河口市人力資源和社會保障局

　　2019年1月2日