根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)的規定，公布梅河口市人力資源和社會保障局2017年政府信息公開工作年度報告。本報告由第一部分總體工作開展情況，第二部分主要內容完成情況，其中包括：主動公開政府信息情況、依申請公開和不予公開情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請引發的行政復議和提起的行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項，第三部分2017年政務公開重點工作落實情況，第四部分人大代表建議和政協提案辦理結果情況組成，所列數據的統計期限自2017年1月1日至12月31日止。

　　一、總體工作開展情況

　　梅河口市人力資源和社會保障局緊緊圍繞梅河口市委、市政府中心工作，采取細化分工、強化監督、規范流程等措施，全面推動政務信息公開工作有序開展。按照市政府政務公開工作內容，為進一步做好人社局政務公開工作，局領導高度重視，成立政務公開領導小組，并下設辦公室，辦公室設在局行政辦。同時制定了《梅河口市人力資源和社會保障局政務公開工作制度》，為政務信息公開提供了組織和制度保障。本年度對人社局信息公開板塊進行了完善和調整，及時公開涉及就業、社會保障、人事人才和勞動關系等多項業務的信息17條，部分業務流程及辦事指南也全部上傳，極大地方便了辦事群眾。

　　二、主要內容完成情況

　　1、主動公開政府信息數17條。其中涉及政策解讀宣傳內容5條，推進“放管服”改革信息，群眾關心問題12條；

　　2、2017年度無依申請公開和不予公開內容；

　　3、2017年度無政府信息公開收費及減免情況；

　　4、2017年度無因政府信息公開申請引發的行政復議和提起的行政訴訟情況；

　　5、政務公開工作是政府工作的重要組成部分，局領導高度重視，相關責任科室高度負責。但從事此項工作的經驗少，工作中還有很多不足之處。在2018年，市人社局將加強對工作人員的組織學習，以貫徹落實全市政務公開工作要點為牽引，以加強信息公開為重點，以深化政策解讀、積極回應和擴大公眾參與為抓手，以日常工作為著力點，加大力度完成好此項工作，全面提升我局政務公開整體水平。

　　6、2017年度無其他需要報告的事項。

　　二、全面落實《梅河口市人民政府辦公室2017年政務公開重點工作任務分工的通知》文件精神，將涉及人社局職責范圍的內容按業務分工，分別落實到相關科室，為政務信息公開落實了人員保障。

　　三、全年共辦理人大代表建議2份，政協提案3份。其中涉及人才建設方面3份，涉及醫保經辦方面1份，涉及勞動關系方面1份。

　　梅河口市人力資源和社會保障局

　　二O一八年一月十日