市政協副主席，黨組書記、局長于艷玲就招商引資工作提出具體工作要求。 

會議強調，系統各單位要按照“大招商、人人招商”理念，精準高效開展招商引資工作。要以項目落地為最終目標，結果論英雄，成敗論英雄，項目論英雄！

會議指出，一要提高招商意識。全體干部職工要深刻認識到招商引資對于推動梅河新區高質量發展的重要作用，加強招商引資相關政策法規、成功案例的學習，提升干部職工的專業素養和招商能力，為招商引資工作打下堅實基礎；二要明確招商責任。系統各單位領導干部要切實擔負起招商引資的領導責任，親自部署、親自過問、親自推進。要明確分工，細化任務，確保招商引資工作有人抓、有人管、有人負責。要建立健全內部協調機制，加強招商隊伍成員之間的協作配合，形成合力，共同應對招商工作中的挑戰和困難；三要全時段招商。充分發揮衛健系統群體大、干部職工人數多、人脈廣的優勢，時時想招商，處處謀招商，把招商工作全時段融入醫療衛生工作中；四要提高招商引資的成功率。在招商過程中要積極宣傳梅河新區經濟社會發展、產業發展、招商政策、營商環境、自然資源等情況，擴大我市知名度和影響力。同時，各單位要充分了解招商資源，挖掘招商信息，對龍頭企業、符合我市產業的企業、專精特新企業等進行叩門招商，搜集企業外出發展規劃意愿和信息，實現精準對接企業需求，提高招商成功率。