第一條 根據《中共吉林省委 吉林省人民政府關于同意設立梅河新區的批復》（吉委〔2021〕293號）及《中共吉林省委辦公廳吉林省人民政府辦公廳關于印發<吉林省梅河新區“區政合一”管理體制改革實施方案>的通知》（吉廳字〔2022〕9號），制定本規定。

第二條 梅河新區人力資源和社會保障局是梅河新區管委會（以下簡稱新區管委會）工作部門，為正處級，掛梅河口市人力資源和社會保障局、市醫療保障局牌子。

第三條 梅河新區人力資源和社會保障局的主要職責是：

（一）貫徹執行國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策。組織起草梅河新區（梅河口市）人力資源和社會保障方面規范性文件。落實相關政策和措施，并組織實施和監督檢查。

（二）擬定并組織實施梅河新區（梅河口市）人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作，擬定統籌城鄉就業發展的規劃和政策，完善公共就業服務體系。組織落實就業援助制度。組織落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。牽頭組織落實高校畢業生就業政策，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準。組織落實機關企事業單位基本養老保險政策。會同有關部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法。編制梅河新區（梅河口市）社會保險基金預決算草案。參與制定梅河新區（梅河口市）社會保障基金投資政策。

（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導。擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬定事業單位人員工資收入分配制度改革實施意見，促進建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。貫徹執行國家和省關于事業單位工作人員離退休政策。

（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬定事業單位人員管理政策。參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策。牽頭推進深化職稱制度改革工作。負責高層次專業技術人才的選拔和培養激勵工作。

（八）會同有關部門組織落實農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（九）統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度。落實勞動關系政策，完善勞動關系協調機制。監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十）受理人事和勞動保障信訪事項，會同有關部門協調處理有關梅河新區（梅河口市）事業單位人事和勞動保障方面的重大信訪事件或突發事件。

（十一）會同有關部門組織落實國家、省榮譽制度。擬訂并組織實施梅河新區管委會（市政府）獎勵制度，審核以梅河新區管委會（市政府）名義獎勵的人選。指導和協調政府獎勵工作，審核以梅河新區管委會（市政府）名義實施的獎勵活動。參與梅河新區（梅河口市）級勞動模范評定工作。

（十二）貫徹執行國家有關醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障制度的法律法規和政策規定，擬訂規范性文件并組織實施。

（十三）貫徹執行醫療保障基金監督管理辦法，建立健全醫療保障基金安全防控機制，推進醫療保障基金支付方式改革。

（十四）組織制定醫療保障籌資和待遇政策，完善動態調整機制，統籌城鄉醫療保障待遇標準，建立健全與籌資水平相適應的待遇調整機制，落實國家長期護理保險制度改革方案并組織實施。

（十五）貫徹執行城鄉統一的藥品、醫用耗材、醫療服務項目、醫療服務設施等醫保目錄和支付標準，建立動態調整機制。承擔醫保目錄準入相關工作。

（十六）貫徹執行藥品、醫用耗材價格和醫療服務項目、醫療服務設施收費等政策，建立醫保支付醫藥服務價格合理確定和動態調整機制，推動建立市場主導的社會醫藥服務價格和形成機制，建立價格信息監測和信息發布制度。

（十七）貫徹執行藥品、醫用耗材的招標采購政策并監督實施，負責藥品、醫用耗材招標采購平臺建設。

（十八）貫徹執行定點醫藥機構協議和支付管理辦法，建立健全醫療保障信用評價體系和信息披露制度，監督管理納入醫療保障范圍內的醫療服務行為和醫療費用，依法查處醫療保障領域違法違規行為。

（十九）負責醫療保障經辦管理、公共服務體系和信息化建設。貫徹執行異地就醫管理和費用結算政策，建立健全醫療保障關系轉移接續制度。開展醫療保障領域對外合作交流。

（二十）承擔主管行業領域的安全生產管理職責，指導督促所屬單位加強安全管理。依照有關法律、法規規定履行安全生產監督管理職責，開展監督檢查工作。

（二十一）完成梅河新區黨工委（市委）、管委會（市政府）交辦的其他任務。

（二十二）職能轉變。完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度，建立健全覆蓋全民、城鄉統籌的多層次醫療保障體系，不斷提高醫療保障水平，確保醫保資金合理使用、安全可控，推進醫療、醫保、醫藥“三醫聯動”改革，更好保障人民群眾就醫需求、減輕醫藥費用負擔。

（二十三）有關職責分工

與梅河新區衛生健康局（梅河口市衛生健康局）等部門在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策銜接，建立溝通協商機制，協同推進改革，提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。