為促進年輕干部健康成長，增強年輕干部適應新時代新區財政事業發展需要的能力和本領，2024年初，梅河新區財政局制定了年輕干部培養工作實施方案，啟動實施以“凝聚青春力量，奉獻財政事業”為主題的年輕干部培養計劃，通過培訓教育、導師幫帶、活動沙龍等載體，從增強政治意識、責任擔當、專業技能、創新活力等方面多向發力，旨在打造一支政治過硬、勇于擔當、業務精湛、作風優良、充滿活力的高質素專業化財政干部隊伍，為梅河新區財政事業高質量發展儲備人才。

7月18日，梅河新區財政局以“我的青春獻給黨”為主題，舉辦第一期梅財沙龍活動，召開年輕干部學習感悟分享會。會議由新區財政局黨組成員、副局長任金緒主持，新區黨工委委員、管委會副主任，局黨組書記、局長鄒文博出席會議并作總結講話，各科室（中心）負責同志、全體年輕干部參加會議。

會上，7名年輕干部代表圍繞對青春的認識和理解、理論學習的成果和感悟、提升自身素質的想法和打算、抓好本職工作的思路和辦法等積極發言交流，氛圍熱烈而活躍，展現了新區財政干部積極向上、奮發有為的精神風貌。

鄒文博副主任在總結講話中強調，年輕干部要志存高遠，努力筑牢堅定理想信念思想根基；要勤學苦練，著力增強為民服務過硬本領；要銳意進取，奮力為新區財政事業拼搏奉獻；要廉潔自律，自覺錘煉對黨忠誠政治品格；要“思變、思進、思發展”，在助推梅河新區高質量發展中擔當篤行。

任金緒副局長就下一步青年干部培養工作提出要求：一要認真主動學習黨的創新理論，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；二要自覺主動向幫帶導師和業務骨干學習，不斷提高業務素質和能力；三要圍繞“狠抓制度建設、強化預算約束、嚴肅財經紀律、創新工作思路、拓寬籌資渠道、加強隊伍建設”六項要求，遵規守矩、履職盡責，推動新區財政事業再上新臺階。